人才是圣湘生物的寶貴財(cái)富。“雛鷹計(jì)劃”是公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備戰(zhàn)略性管理人才、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展人才梯隊(duì)的重大戰(zhàn)略，我們將舉全公司之力實(shí)施該計(jì)劃，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才團(tuán)隊(duì)和最佳雇主。
——圣湘生物董事長(zhǎng)戴立忠
每一只雛鷹的成長(zhǎng)之路
都是浸透汗水的勵(lì)志故事
不勇敢，便會(huì)失去翱翔藍(lán)天的機(jī)會(huì)
雛鷹計(jì)劃
大圣湘培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才
打造最佳雇主品牌的重要一環(huán)
面向全司700余人
歷經(jīng)自主報(bào)名、各系統(tǒng)內(nèi)部選拔與推薦
管理潛力測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)
最終有80人入圍述職盤(pán)點(diǎn)
歷時(shí)2周
30位評(píng)委參與
董事長(zhǎng)全程參與并深入評(píng)估
現(xiàn)在
官微君帶您進(jìn)入大圣湘
最大規(guī)模的人才選拔與盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃
1
貼心：一切準(zhǔn)備就緒
為了迎接每一位雛鷹的到來(lái)，會(huì)場(chǎng)早就布置得整整齊齊，擺桌椅拉橫幅、放置評(píng)委資料、準(zhǔn)備精美茶歇等，為活動(dòng)提供秩序保障和個(gè)性化服務(wù)。
2
述職：我們自帶大圣湘基因
研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、職能系統(tǒng)、圣維爾的伙伴們平時(shí)要么在實(shí)驗(yàn)室埋頭苦研，要么在后臺(tái)默默奉獻(xiàn)，上臺(tái)展示前，顯得略為緊張和羞澀，但大家準(zhǔn)備特別充分，手寫(xiě)稿子，部門(mén)組織演練，甚至很多伙伴提前一個(gè)小時(shí)就來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬，可見(jiàn)大家平時(shí)對(duì)待研發(fā)和基礎(chǔ)工作的踏實(shí)作風(fēng)。
營(yíng)銷系統(tǒng)的小伙伴同樣自帶“氣質(zhì)”，來(lái)自海內(nèi)外的銷售聚在一起，相互切磋取經(jīng)，信心十足。服務(wù)在各地的客戶服務(wù)工程師們回到總部，整齊的工裝、得體的談吐、不失禮貌的微笑，構(gòu)成了一道紳士風(fēng)景線。最為淡定的要數(shù)市場(chǎng)部的伙伴，多年授課經(jīng)驗(yàn)，大小舞臺(tái)家常便飯，臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，演講的模范。
在雛鷹選拔述職匯報(bào)中，各位雛鷹對(duì)自己的教育背景、工作履歷、優(yōu)劣勢(shì)等方面進(jìn)行自我分析，總結(jié)過(guò)去工作成果、提出了目前工作的困難和造成的原因，闡述了未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，并對(duì)公司提出了許多合理化建議。
“為全世界人民提供用得起、用得好的基因技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)”，“構(gòu)建分子診斷應(yīng)用普適化、全場(chǎng)景化新生態(tài)，推動(dòng)基因科技成為服務(wù)人類健康的中堅(jiān)力量”，“每盒每劑，但求高精高質(zhì)；一診一斷，當(dāng)思人命關(guān)天”，這些文化理念結(jié)合各自的實(shí)際工作，成為了述職時(shí)的高頻金句，也是每一位大圣湘人工作中的不懈追求！
3
寄語(yǔ)：在大圣湘實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的共贏
本次雛鷹述職公司非常重視，董事長(zhǎng)戴立忠博士全程參加，各系統(tǒng)的公司管理層擔(dān)任評(píng)委，大家認(rèn)真聆聽(tīng)每一位候選人的發(fā)言，并給出了建設(shè)性意見(jiàn)。
董事長(zhǎng)戴立忠博士表示，公司自成立以來(lái)就將人才視為第一資源，這也是我們能夠持續(xù)創(chuàng)新和高速發(fā)展的關(guān)鍵。“雛鷹計(jì)劃”是公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備戰(zhàn)略性管理人才、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展人才梯隊(duì)的重大戰(zhàn)略，公司將舉全公司之力實(shí)施該計(jì)劃，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才團(tuán)隊(duì)和最佳雇主。通過(guò)此次“雛鷹計(jì)劃”述職活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了很多有潛力的人才，公司的未來(lái)值得期待。希望通過(guò)“雛鷹計(jì)劃”給大家賦能，使大家在業(yè)務(wù)水平、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)一步提升，在大圣湘實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的共贏。
4
七月，我們將起飛
針對(duì)大家在述職中提出的建議，相關(guān)部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”，將在接下來(lái)的時(shí)間完成摸底調(diào)查，制定好改進(jìn)計(jì)劃。7月底，公司將通過(guò)嚴(yán)格評(píng)選，公布雛鷹計(jì)劃最終入圍名單，并將從組織賦能、個(gè)人學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)及參與經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、承擔(dān)公司級(jí)別項(xiàng)目、跨部門(mén)輪崗提升等方面對(duì)雛鷹人才進(jìn)行深度培養(yǎng)。
雛鷹計(jì)劃
僅僅是一個(gè)開(kāi)始
今后將會(huì)有更多的培訓(xùn)計(jì)劃、賦能體系
等著大家“鷹擊長(zhǎng)空”