人才是強省之基、發展之要、競爭之本。近日，湖南省委人才工作會議在長沙召開，省委書記、省人大常委會主任張慶偉出席并講話，省委副書記、省長毛偉明主持。省委常委班子悉數出席。會上，圣湘生物作為唯一民營企業作書面發言。

湖南日報要聞版專版刊登報道

據了解，這是首次以湖南省委名義召開的人才工作會議，規格高，意義重。圣湘生物為何能作為全省民營企業唯一代表分享經驗？在引智育才、打造醫療創新人才高地方面，圣湘生物有何獨到做法？我們為您揭秘！

如何引進人才？

瞄準行業“塔尖”引進一流人才

圣湘生物始終瞄準世界科技前沿，依托省市系列人才政策的有力支持，搶抓高端人才精準引進。

圣湘生物科研團隊代表

公司總人數近2000名，其中研發團隊近400人，擁有20余名來自麻省理工大學、普林斯頓大學、牛津大學、哈佛大學、芝加哥大學、清華大學、北京大學等世界名校的博士，269余名海內外知名高校碩士。10余名人才入選國家級、省級行業領軍人才，30余名人才被認定為長沙市高層次人才。近一年來，又引進了10余名曾在羅氏、葛蘭素史克、梅里埃、華為等全球跨國巨頭企業擔任高管的行業領軍人才。

如何培育人才？

聚焦練好“內功”提升人才素質

公司有計劃有目的地安排優秀人才接受技術、市場、營銷多崗位鍛煉，培養了一大批既懂科技、又懂市場，既擅長技術研發產品開發、又善于經營管理的復合型人才。積極爭創建設國家博士后工作站、省海智工作示范基地等，為高科技人才科研轉化、個人發展搭建平臺，提升公司在生物醫療領域的技術水平和研發能力。

圣湘繼續教育職業培訓高等學堂建設卓有成效

“新星計劃”拜師環節，湖南衛視現場報道

公司大力建設圣湘繼續教育職業培訓高等學堂，加大生物醫藥專業技術、產業化、科研管理等領域的人才培訓和再教育，僅2021年就組織了500余場培訓。針對校招新人采取高管、骨干一對一帶教的導師輔導模式，提升員工通用技能、專項技能、實戰能力。

如何用好人才？

同心同夢，共享共贏。打造成為待遇最好、員工最具幸福感的最佳雇主是圣湘生物一直努力的目標。近年來，公司發布了一系列人才激勵舉措，對核心員工實施兩輪股權激勵計劃，設立合伙企業作為核心員工的持股平臺，2021年度股權激勵覆蓋151人；將各類榮譽、保障向人才傾斜，表彰“功勛科學家”，幫助人才解決后顧之憂。

2021年年終總結大會“功勛科學家”頒獎現場

經過14年來全方位人才引進、培養與激勵政策實施，目前“人才紅利”優勢逐步顯現。公司開發了性能趕超國內外先進水平的產品400余種，填補國內行業多項空白，有力打破進口壟斷。在新冠疫情暴發后，依托10多年的技術積累，公司僅用72小時就開發出了新冠核酸檢測試劑，目前產品已服務全球160多個國家和地區，為世界提供了中國“抗疫方案”“抗疫經驗”。在國內外多起公共衛生事件、災難援助、民生工程中，公司積極承擔社會責任，累計捐贈近2.5億元現金及物資。

蓄人才優勢，筑發展根基。圣湘生物將繼續以人才競爭力提升發展競爭力，努力為推動我省生物醫藥產業高質量發展貢獻力量。