為強化核心競爭力，更好地實現公司戰略目標，10月21日，圣湘生物發布《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》和回購公司股份公告。圣湘生物擬以不低于2億、不超過2.6億自有資金從二級市場回購股票，全部用于員工持股計劃或股權激勵。此次股權激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數量為450.00萬股，占本激勵計劃草案公告日公司股本總額40,000.00萬股的1.13%。其中，首次授予限制性股票395.80萬股，授予價格25元/股，約為當天收盤價的45%。

為保證激勵效果，實現公司戰略及保持現有競爭力，圣湘生物設置了別出心裁的業績考核指標，分為戰略產線業務收入和研發指標兩方面，考核期間跨度長達四年。其中，戰略產線業務收入指公司營收中剔除新冠病毒核酸檢測試劑盒、檢測服務、經銷儀器、技術服務、生化試劑、經銷試劑業務，是衡量公司未來業務長期成長的有效指標；研發產品數量是衡量公司未來發展潛力的重要指標。

草案顯示，本著激勵與約束對等的原則，本次激勵計劃公司設置了具有較高挑戰性的業績目標。歸屬期內，若公司業績達到“觸發值”，則公司層面的歸屬比例即為業績完成度所對應的歸屬比例；若未達標，則當年可歸屬的限制性股票全部取消歸屬，并作廢失效。值得一提的是，不管是“目標值”還是“觸發值”，相對圣湘生物當前該板塊業績來說，均意味著不小的進步。

在戰略產線業務收入上，2021年至2024年，目標值分別為7.4億元、10.1億元、13.67億元、17.8億元，合計達48.97億元，復合增長率為33.99%；觸發值分別為6.8億元、8.2億元、11億元、14.5億元，復合增長率為28.71%。

研發指標上，自2021年年初起，其后1至4年，公司及子公司合計新增獲批國內第三類醫療器械產品注冊證的自研產品數量分別累計不低于3個、8個、16個和28個，國際注冊分子診斷產品分別累計不少于40個、90個、145個和205個。

自2020年新冠疫情爆發以來，公司新冠系列產品收入大幅增長，助力業績跨越式成長。2020年至今年上半年，圣湘生物分別實現營業收入47.63億元、20.28億元，分別實現凈利潤26.17億元、11.21億元。公司海內外營銷渠道隨之打開，為后續非新冠業務發力奠定了基礎。

在此之前，9月15日，圣湘生物曾發布公告，公司實控人兼董事長戴立忠計劃增持股份，增持金額不低于8000萬元且不超過1.5億元。業內人士認為，本次圣湘生物發布的限制性股票激勵計劃，不僅展現了公司對人才的高度重視，更彰顯了公司對未來發展前景和自身科技創新能力的十足信心。

圣湘生物表示，經過十多年的發展，圣湘人形成了自己的企業核心價值觀——IShare：同心同夢，共享共贏，公司的發展成果，始終要與員工一起分享。在此之前，圣湘生物已于2017年啟動對核心員工的股權激勵計劃，設立合伙企業作為核心員工的持股平臺，授予核心員工301.5萬股（轉股后折算823萬股）；本次激勵計劃的考核指標，是公司基于避免經營管理層僅關注公司短期的利益，而著重從關系到公司未來長期發展的關鍵維度做出的設置。同時，本計劃的考核目標具有較高挑戰性，一方面有助于提升公司競爭能力以及調動員工的工作積極性，打造最佳雇主品牌；另一方面，能穩定核心團隊，實現骨干員工利益與股東利益的深度綁定，并聚焦公司未來發展戰略方向，穩定經營目標的實現。

據介紹，未來，在鞏固新冠系列產品市場優勢的前提下，圣湘生物將加大對血篩系列、呼吸道系列、自動化儀器等產品的開拓力度，特別是加強新產品的推廣，以實現公司業績的長期增長。